Blackout : perspektywa rezyliencji

Prawodawstwo współczesnego bezpieczeństwa międzynarodowego / redakcja naukowa Katarzyna Śmiałek, Łukasz Kominek. Poznań : [Chomęcice] : Grupa Wydawnicza FNCE ; Wydawnictwo Naukowe FNCE, 2025, s. 189-198.

Ekshumacja na wniosek zarządcy cmentarza : rozważania na gruncie orzecznictwa

Sąd Najwyższy Rzeczypospolitej Polskiej / pod redakcją Jacka Kosonogi. Warszawa : Biuro Studiów i Analiz Sądu Najwyższego, 2025, s. 174-196.

Prawo pacjenta szpitala do zakwaterowania w pokoju jednoosobowym w ramach ustawowego ubezpieczenia zdrowotnego : kilka uwag na kanwie orzecznictwa sądów niemieckich i ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych

Studia Prawnoustrojowe 2025, nr 69, s. 389-407.

The purpose of this study is to present and analyse the rulings of German courts on the issue of hospital accommodation of a patient in a single room under the statutory health insurance (Gesetzliche Krankenversiche-rung– GKV). The paper discusses situations in which a patient has a claim under German law on medical grounds for accommodation in a single room and the reasoning applied by the courts when dismissing the patient’s claim in the absence of such grounds. The second part of the paper analyses prac-tical limitations stemming from GDPR concerning the protection of a special category of personal data, which is health data for a patient accommodated in a multi-bed room in a hospital. Then, arguments have been put forward in support of the right to single room accommodation of a patient in a hos-pital under statutory health insurance based both on the provisions of the General Data Protection Regulation and the national law on liability for breach of the duty of confidentiality by medical personnel (§ 203 of the Ger-man Criminal Code). Ensuring the protection of personal data, including its special category of health status, is feasible in a hospital without requiring additional organisational measures, essentially only in single-occupancy rooms. Therefore, the restrictive case law of German courts to date, which denies patients treated under statutory health insurance the right to accom-modation in a single-occupancy room, raises doubts. On the other hand, en-suring the protection of patients’ data during medical procedures in multi-occupancy rooms requires numerous organisational measures, such as the use of screens and limiting doctor-patient conversations about the patient’s health status to situations where the patient has voluntarily consented or when other patients are temporarily absent from the room. Efforts to in-crease the availability of hospital spaces in single-occupancy rooms do not preclude the purpose of maintaining and creating multi-occupancy rooms. Accommodation in a multi-occupancy room should be preceded by obtaining the patient’s consent to discuss their health condition with medical staff in the presence of other patients.

Ryzyko blackoutu : uwagi na marginesie raportu Biura Oceny Technologii przy Bundestagu: „Co dzieje się w trakcie blackoutu. Skutki długotrwałej i obejmującej duży obszar utraty dostaw energii elektrycznej”

Strategie jednostek samorządu terytorialnego : u progu kadencji lat 2024–2029 / redakcja naukowa Tadeusz Jakub Chruściel, Piotr Benedykt Zientarski. Łódź : Społeczna Akademia Nauk, 2025, s. 15-35.

Zakaz dyskryminacji osób starszych na rynku pracy : w poszukiwaniu sprawiedliwych rozwiązań

Człowiek w sytuacji granicznej : wybrane zagadnienia.T. 2 / redakcja Dawid Kobylański. Łódź : ArchaeGraph Wydawnictwo Naukowe, marzec 2025, s. 129-142.

Wiek jest tą cechą, która stale towarzyszy życiu każdego człowieka. Jest też, obok stanu zdrowia, najczęściej występującym kryterium dyskryminacyjnym. Dyskryminacja ze względu na wiek jest zabroniona przez prawo unijne – pierwotne – art. 19 TfUE, wtórne – dyrektywę 2000/78/ WE oraz przez implementujące ją przepisy prawa krajowego. Przedmiotem opracowania jest analiza wybranego orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej dotyczącego dopuszczalności ustalenia przez prawodawcę krajowego różnego rodzaju granic wieku dla ubiegania się o prawo wykonywania określonych zawodów lub też ograniczającego maksymalny wiek umożliwiający wykonywanie danego zawodu. Szczególna uwaga zwrócona zostanie na nowy, aktualny wyrok Trybunału Sprawiedliwości z dnia 7 grudnia 2023 r., C-518/22, J.M.P. p. AP Assistenzprofis GmbH tyczący dopuszczalności określenia przez osobę z niepełnosprawnością wieku poszukiwanego asystenta osobistego. Analizowane w opracowaniu przykłady z praktyki pozwalają na rozważenie, jak znaleźć sprawiedliwy kompromis pomiędzy podlegającymi ochronie wartościami

Age is a permanent feature of everyone’s life. Along with the health condition, it is also the most common discriminatory criterion. Age discrimination is prohibited by EU law, that is primary law under Article 19 TFUE and secondary law under Directive 2000/78/EC, and by national laws implementing it. This paper presents an analysis of a selection of rulings of the Court of Justice of the European Union on the issue of whether it is admissible by the national legislative authority to set different age limits when applying for the right to practise certain professions or to limit the maximum age for practising a given profession. Particular attention will be paid to the new and current Judgment of the Court of Justice of 7 December 2023, C-518/22, J.M.P. v AP Assistenzprofis GmbH in relation to whether it is admissible for a person with a disability to specify the age of a personal assistant sought by such person. The examples from practice analysed in the study help consider how to find a fair compromise between the values that are subject to protection.